Werken bij Rugby Nederland!

Vanwege een herschikking in het bestuur is Rugby Nederland per direct 2026 op zoek naar een Bestuurslid Topsport. Het betreft een vrijwillige functie voor een periode van drie jaar met de mogelijkheid tot herbenoeming van twee keer drie jaar. 

Over Rugby Nederland

Rugby Nederland is opgericht in 1932 en aangesloten bij sportkoepel NOC*NSF. Internationaal maakt Rugby Nederland deel uit van Rugby Europe en World Rugby.  

De missie van Rugby Nederland is om van rugby de aantrekkelijkste teamsport van Nederland te maken. In het Strategisch Plan 2025-2032 wordt deze missie omgezet in de ambitie om groter, sterker en bekender te worden. De kernwaarden Respect, Discipline en Kameraadschap zijn leidend en vormen het kompas voor Rugby Nederland en haar leden. 

Rugby Nederland kent 100 clubs en ruim 18.000 leden. Het bestuur van Rugby Nederland is verantwoordelijk voor het besturen van Rugby Nederland en ziet er op toe dat het vastgestelde beleid gevolgd wordt.  

Over het bestuur van Rugby Nederland

Na een periode waarin meer ‘hands-on’ besturen noodzakelijk was, heeft het bestuur nu een governance structuur waarbij de kern van de operationele organisatieactiviteiten in goede handen is van een daartoe gemandateerd Bondsbureau. Wél is het de ambitie en wens dat clubs, bondsbureau en bestuur van Rugby Nederland in elkaars verlengde blijven acteren. Dit vereist goede communicatie en samenwerking. Samen zijn wij immers Rugby Nederland. 

Algemene bestuurstaken  

De belangrijkste taken van het bestuur zijn: 

• Het toezien op en bijdragen aan de ontwikkeling van het beleid en de strategie van Rugby Nederland. Daarbij is oog voor de toekomstvisie en relevante ontwikkelingen, en heldere doelen;
• Het bijdragen aan een goede samenwerking met de overige bestuursleden, het bondsbureau en de clubs, waarbij ieder zich bewust is van elkaars rollen en taken;  
• Het actief uitdragen van het beleid en het representeren van Rugby Nederland en de kernwaarden van rugby tijdens formele en informele gelegenheden, zowel in binnen- als buitenland;
• Het toezien op een correcte uitvoering en evaluatie van het door de leden vastgestelde beleid en de financiële onderbouwing daarvan en de verantwoording daarover bij de leden.  

Bestuurslid Topsport

Voor het nieuwe Bestuurslid Topsport vragen wij de volgende kennis en ervaring:

• Deskundigheid en (bij voorkeur) ervaring met rugby topsport;
• Deskundigheid en (bij voorkeur) ervaring op het gebied van topsportbegeleiding, -communicatie naar (internationale) stakeholders, algehele ondersteuning en -financiering;
• Deskundigheid op het gebied van talentontwikkeling, coaching en motivatie van topsport(talenten) binnen de rugbysport.

De tijdsinvestering is ongeveer acht tot twaalf uur per week maar dit varieert, afhankelijk van de piek- en dalmomenten in het seizoen. Zo zijn er bijvoorbeeld aan het einde van het seizoen meer representatiemomenten dan gedurende het seizoen. Het bestuur streeft naar een structuur met maandelijkse overleggen, twee ALV’s per jaar en doorlopende communicatieve inzet. Daarnaast wordt ook het regelmatig bijwonen van (internationale) wedstrijden,  toernooien en andere relevante evenementen verwacht.

Dit bieden wij jou

Vanuit deze bestuursfunctie zijn er kansen om jezelf verder te ontwikkelen of zaken op te pakken. Denk aan Europese werkgroepen, contacten met andere sportbonden, et cetera. Het bestuur is een collegiaal bestuur dat vanuit verschillende achtergronden en invalshoeken wil bijdragen aan de groei van rugby in de breedst maatschappelijke zin. 

Gevraagde competenties 

• Staat voor de kernwaarden van Rugby Nederland: Respect, Discipline, Kameraadschap;
• Begrijpt de relatie tussen breedtesport en topsport;
• Heeft ervaring in de High Performance omgeving van sport (liefst rugby);
• Heeft ervaring met het evalueren en terugkoppelen van (topsport)beleid;
• Heeft ervaring met professionalisering van (sport)organisaties;
• Is een teamspeler die het grote plaatje ziet en bijdraagt aan de missie van Rugby Nederland;
• Heeft een antenne voor wat er gebeurt in de politiek-sportieve wereld;
• Is communicatief vaardig, vervult de rol van rugby-technische sparringpartner voor de Technisch Directeur, is in staat hem te adviseren en hem te voorzien van gevraagde en ongevraagde feedback;
• Benut kennis en netwerken binnen de sport en aanpalende terreinen;
• Begrijpt de dynamiek tussen bestuur en clubs;
• Heeft voldoende tijd en beschikbaarheid om de sport rugby in het algemeen en het Bureau van Rugby Nederland in het bijzonder te adviseren / faciliteren in de verdere professionalisering en ontwikkeling;

Rugby Nederland hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Na benoeming zal de gekozen kandidaat om een VOG worden gevraagd.

Klaar om mee te bouwen aan de toekomst van rugby?

Stuur je cv en motivatie naar Jessica van den Bosch via secretaris@rugby.nl.

Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Friso Horstmeier, Voorzitter Rugby Nederland via 020 – 48 08 100 / voorzitter@rugby.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Vanwege de afgelopen zittingstermijn van het huidige bestuurslid is het bestuur van Rugby Nederland per direct op zoek naar een Bestuurslid Commercie. Het betreft een vrijwillige functie voor een periode van drie jaar met de mogelijkheid tot herbenoeming van twee keer drie jaar. 

Over Rugby Nederland

Rugby Nederland is opgericht in 1932 en aangesloten bij sportkoepel NOC*NSF. Internationaal maakt Rugby Nederland deel uit van Rugby Europe en World Rugby.  

De missie van Rugby Nederland is om van rugby de aantrekkelijkste teamsport van Nederland te maken. In het Strategisch Plan 2025-2032 wordt deze missie omgezet in de ambitie om groter, sterker en bekender te worden. De kernwaarden Respect, Discipline en Kameraadschap zijn leidend en vormen het kompas voor Rugby Nederland en haar leden. 

Rugby Nederland kent 100 clubs en ruim 18.000 leden. Het bestuur van Rugby Nederland is verantwoordelijk voor het besturen van Rugby Nederland en ziet er op toe dat het vastgestelde beleid gevolgd wordt.  

Over het bestuur van Rugby Nederland

Na een periode waarin meer ‘hands-on’ besturen noodzakelijk was, heeft het bestuur nu een governance structuur waarbij de kern van de operationele organisatieactiviteiten in goede handen is van een daartoe gemandateerd Bondsbureau. Wél is het de ambitie en wens dat clubs, bondsbureau en bestuur van Rugby Nederland in elkaars verlengde blijven acteren. Dit vereist goede communicatie en samenwerking. Samen zijn wij immers Rugby Nederland. 

Algemene bestuurstaken  

De belangrijkste taken van het bestuur zijn: 

• Het toezien op en bijdragen aan de ontwikkeling van het beleid en de strategie van Rugby Nederland. Daarbij is oog voor de toekomstvisie en relevante ontwikkelingen, en heldere doelen;
• Het bijdragen aan een goede samenwerking met de overige bestuursleden, het bondsbureau en de clubs, waarbij ieder zich bewust is van elkaars rollen en taken;  
• Het actief uitdragen van het beleid en het representeren van Rugby Nederland en de kernwaarden van rugby tijdens formele en informele gelegenheden, zowel in binnen- als buitenland;
• Het toezien op een correcte uitvoering en evaluatie van het door de leden vastgestelde beleid en de financiële onderbouwing daarvan en de verantwoording daarover bij de leden.  

Bestuurslid Commercie

Voor het nieuwe Bestuurslid Commercie vragen wij de volgende kennis en ervaring:

• Het vermogen om de Algemeen Directeur te ondersteunen en te adviseren bij het ontwikkelen van een toekomstgerichte commerciële strategie;
• Ervaring in het opbouwen en onderhouden van relaties met sponsoren en commerciële partners;
• Kennis van onderhandelen om de commercieel directeur te ondersteunen bij het voeren van onderhandelingen om zodanig gunstige voorwaarden te verkrijgen voor de sportbond;
• Diepgaande kennis van de sportmarkt en commerciële trends;
• Ervaring met het bouwen van een merk en het komen tot aansprekende waarde proposities;
• Kennis van financiële planning en budgetbeheer ten aanzien van het effectief beheren van commerciële activiteiten;
• Het vermogen om commerciële data te analyseren en op basis daarvan strategisch advies uit te brengen aan de Algemeen Directeur;
• Creativiteit en innovatie in het meedenken in nieuwe commerciële kansen en sponsoringsmogelijkheden.

De tijdsinvestering is ongeveer acht tot twaalf uur per week maar dit varieert, afhankelijk van de piek- en dalmomenten in het seizoen. Zo zijn er bijvoorbeeld aan het einde van het seizoen meer representatiemomenten dan gedurende het seizoen. Het bestuur streeft naar een structuur met maandelijkse overleggen, twee ALV’s per jaar en doorlopende communicatieve inzet. Daarnaast wordt ook het regelmatig bijwonen van (internationale) wedstrijden,  toernooien en andere relevante evenementen verwacht.

Dit bieden wij jou

Vanuit deze bestuursfunctie zijn er kansen om jezelf verder te ontwikkelen of zaken op te pakken. Denk aan Europese werkgroepen, contacten met andere sportbonden, et cetera. Het bestuur is een collegiaal bestuur dat vanuit verschillende achtergronden en invalshoeken wil bijdragen aan de groei van rugby in de breedst maatschappelijke zin. 

Gevraagde competenties 

• Staat voor de kernwaarden van Rugby Nederland: Respect, Discipline, Kameraadschap;
• Begrijpt het belang van commercie en sponsoring in de context van een kleine bond met hoog vrijwilligersaandeel;
• Heeft een commerciële achtergrond en/of ervaring;
• Heeft ervaring met professionalisering van (sport)organisaties;
• Is een teamspeler die het grote plaatje ziet en bijdraagt aan de missie van Rugby Nederland;
• Heeft een antenne voor wat er gebeurt in de politiek-sportieve wereld;
• Is communicatief vaardig, in staat om de medewerkers van Rugby Nederland te voorzien van leads en waar nodig advies en ondersteuning;
• Benut kennis van en netwerken binnen de sport en aanpalende terreinen;
• Heeft voldoende tijd en beschikbaarheid om de sport rugby in het algemeen en het Bureau van Rugby Nederland in het bijzonder te adviseren / faciliteren in de verdere professionalisering en ontwikkeling.

Rugby Nederland hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Na benoeming zal de gekozen kandidaat om een VOG worden gevraagd.

Klaar om mee te bouwen aan de toekomst van rugby?

Stuur je cv en motivatie naar Jessica van den Bosch via secretaris@rugby.nl.

Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Friso Horstmeier, Voorzitter Rugby Nederland via 020 – 48 08 100 / voorzitter@rugby.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Bij Rugby Nederland zetten we ons in voor de groei van de rugbysport. Van Oranje tot jeugdteams, van opleidingen tot vrijwilligers – we bouwen samen aan een sterke en toegankelijke sport. Om onze organisatie te helpen met haar groeiambities en koers, zoeken we een Algemeen Directeur, die energie krijgt van het verbinden van collega’s, clubs en bestuur, het waarborgen van een goede governance en het aansturen van een financiële gezonde bond.

Jouw rol
De Algemeen Directeur, tevens Operationeel Directeur, is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en de ontwikkeling van Rugby Nederland. Hij/zij zorgt voor uitvoering van de strategie en het beleid, waarborgt financiële gezondheid en vertegenwoordigt de bond naar leden en andere extern stakeholders. In nauwe samenwerking met de Technisch Directeur van RN, faciliteert hij/zij sportieve prestaties in zowel breedte- als prestatiesport.

Wat je gaat doen

• Leiding geven aan het bondsbureau en zijn medewerkers; verantwoordelijkheid voor organisatie, cultuur en HR;
• Ontwikkelen en implementeren van de strategische visie en daarvan afgeleide beleidsplannen van de bond;
• Opstellen begroting en meerjarenbegroting, financiële sturing en verantwoording van resultaten (rapportage) aan het bestuur; mede zorgdragen voor inkomstenontwikkeling (sponsoring, subsidies, fondsenwerving);
• Relatiebeheer met stakeholders: RN-bestuur, leden (clubs), coaches, spelers, sponsors, media en andere sportkoepels;
• Zorgdragen voor de competitieontwikkeling, talentontwikkeling, breedtesport en topsportprogramma’s in samenwerking met de Technisch Directeur;
• Zorgen voor goede governance, compliance en risicomanagement;
• Externe vertegenwoordiging en profilering van de bond in publiciteit en overlegorganen.

Wie jij bent

• Ervaring in leidinggevende functie(s), bij voorkeur in sportorganisaties;
• Sterke organisatorische en financiële vaardigheden, ervaring in bedrijfsvoering;
• Resultaatgericht en commerciële ervaring is een pré;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Affiniteit met (en bij voorkeur kennis van) rugby en sportbestuur.

Wat wij bieden

• Een contract voor 12 maanden met intentie tot verlenging;
• Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sport (schaal 12-13: € 4918 – € 7722, inschaling aan de hand van jouw ervaring en senioriteit);
• Een afwisselende functie bij een groeiende sportorganisatie met een maatschappelijke missie;
• Een enthousiast team waarin samenwerking, sportiviteit en plezier centraal staan.

Klaar om mee te bouwen aan de toekomst van rugby?
Stuur je cv en motivatie uiterlijk 28 februari naar Friso Horstmeier via voorzitter@rugby.nl.

Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Marielle ten Rouwelaar, Office Manager via 020 – 48 08 100 / info@rugby.nl

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Rugby Nederland is op zoek naar een deskundige en verbindende voorzitter voor de Reglementen Commissie (RC). Heb jij affiniteit met rugby, gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en (bij voorkeur) een juridische of bestuurlijke achtergrond? Dan speel jij mogelijk een sleutelrol in het verder professionaliseren en verduidelijken van de reglementaire basis van onze sport.

De RC van Rugby Nederland adviseert het bestuur over reglementen en statutaire vraagstukken binnen de bond. De commissie bewaakt de kwaliteit, actualiteit en toepasbaarheid van reglementen en fungeert als belangrijk klankbord tussen bestuur en verenigingen. Daarmee draagt de commissie bij aan een transparante, eerlijke en goed georganiseerde rugbysport in Nederland.

Lees hier meer over de verantwoordelijkheden en de leden van de RC

Functieomschrijving: Voorzitter Reglementencommissie

Als voorzitter van de RC ben je het eerste aanspreekpunt voor reglementaire vraagstukken binnen Rugby Nederland. Je leidt de vergaderingen van de commissie, bewaakt de voortgang en zorgt voor een zorgvuldige afweging van belangen tussen bestuur, bondsbureau en verenigingen. Je stimuleert heldere besluitvorming en draagt bij aan duidelijke en goed uitlegbare adviezen.

Verantwoordelijkheden

• Voorzitten en leidinggeven aan de vergaderingen van de Reglementencommissie
• Coördineren van de werkzaamheden binnen de commissie en bewaken van prioriteiten
• Adviseren van het bestuur van Rugby Nederland over reglementaire en statutaire vraagstukken
• Luisteren naar wensen en behoeften van verenigingen en deze vertalen naar werkbare adviezen
• Bewaken van de balans en dynamiek tussen bestuur en clubs
• Vertegenwoordigen van de commissie binnen Rugby Nederland

Vereisten

• Bij voorkeur een juridische en/of rugby-bestuurlijke achtergrond
• Affiniteit met de organisatie en structuur van de rugbysport
• Goed begrip van de bestuurlijke verhoudingen binnen een sportbond
• Ervaring als voorzitter is een pré

Competenties

• Communicatief sterk, toegankelijk en in staat complexe materie helder uit te leggen
• Kan goed luisteren en verschillende belangen wegen
• Stelt duidelijke prioriteiten en maakt onderscheid tussen hoofd- en bijzaken
• Weet kennis en netwerk binnen de sport en aanpalende terreinen effectief te benutten

Klaar om mee te bouwen aan de toekomst van rugby?

Stuur je cv en motivatie naar rc@rugby.nl.

Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Jessica van den Bosch, Secretaris Rugby Nederland via secretaris@rugby.nl

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Rugby Nederland is op zoek naar een nauwkeurige en juridisch onderlegde secretaris voor de Arbitrage Tucht Commissie (ATC). In deze rol lever je een essentiële bijdrage aan een zorgvuldige, transparante en tijdige afhandeling van tuchtzaken binnen de Nederlandse rugbysport.

Binnen Rugby Nederland is de ATC verantwoordelijk voor de behandeling van tuchtzaken. De commissie ziet toe op een correcte toepassing van het Reglement Rechtspleging en draagt bij aan een eerlijk en consistent tuchtrecht, passend bij de waarden van rugby.

Lees hier meer over de verantwoordelijkheden en de leden van de ATC

Functieomschrijving

Als secretaris van de ATC ondersteun je de commissie bij de uitvoering van tuchtprocedures. Je speelt een centrale, ondersteunende en bewakende rol bij de uitvoering van de taken van de ATC. Je bewaakt het proces van begin tot eind en zorgt voor heldere communicatie met alle betrokken partijen. Je vormt, samen met de leden van de commissie, een belangrijke schakel in het zorgvuldig laten verlopen van tuchtzaken.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van tuchtprocedures, waaronder:
  -. Verzenden van ontvangstbevestigingen
  -. Plannen en coördineren van zittingen
  -. Verzorgen van correspondentie met betrokken partijen
  -. Bewaken van termijnen en voortgang van dossiers
• Toepassen van het Reglement Rechtspleging, zelfstandig waar nodig
• Voorbereiden en verzorgen van de administratieve en procedurele afhandeling van tuchtzaken
• Ondersteunen bij het opstellen en vastleggen van besluiten en uitspraken

Vereisten

• Juridische vooropleiding
• Kennis van en/of ervaring met tuchtrecht of verenigingsrecht is een pré
• In staat om het Reglement Rechtspleging correct en zorgvuldig toe te passen
• Ervaring met het schrijven van juridische uitspraken of juridische stukken is een pré

Competenties

• Nauwkeurig, gestructureerd en procesmatig sterk
• Communicatief vaardig en zorgvuldig in woord en schrift
• Kan zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen voor voortgang en deadlines
• Integer en discreet in de omgang met vertrouwelijke informatie

Klaar om mee te bouwen aan de toekomst van rugby?

Stuur je cv en motivatie naar beroep@rugby.nl.

Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Friso Horstmeier, Voorzitter Rugby Nederland via 020 – 48 08 100 / voorzitter@rugby.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Rugby is nog steeds groeiende, maar de groei is niet gelijk verdeeld binnen Nederland en per spelersgroep. Iedere regio kent een andere cultuur, samenwerking tussen clubs en uitdagingen. De regiocoördinatoren spelen een belangrijke rol bij het stimuleren en ondersteunen van de groei door samenwerking tussen de verenigingen onderling te stimuleren, en kennis, beleid en ervaringen tussen Rugby Nederland landelijk en regionaal uit te wisselen. Voor district Zuid zoeken we nog een coördinator die de clubs de nodige ondersteuning kunnen bieden om verder te ontwikkelen. Daarnaast zoeken we ook nog een coördinator voor district Oost.

Hoofdtaak
Het stimuleren van de rugbysport in de breedste zin op regionaal niveau. Clubs in het district met elkaar in contact brengen en samenwerking binnen het district stimuleren en begeleiden. Regionale en landelijke initiatieven bij elkaar brengen.

• Heeft een visie op de ontwikkeling van rugby binnen de regio die aansluit op de visie van Rugby Nederland.
• Is in staat samenwerking binnen de regio te stimuleren en gezamenlijke doelen op te stellen
• Ziet toe op de uitvoering en evaluatie van de onderling afgestemde doelen en de communicatie hierover.
• Coördineert bijeenkomsten voor clubs binnen regio (4 keer per jaar)
• Stimuleert opleidingen in regio
• Functioneert als ‘vraagbaak’ en ‘wegwijzer’ binnen de regio voor clubs
• Sluit periodiek aan bij het District Jeugd Overleg (DJO)
• Houdt contact met clubs en commissies om de uitvoering van het beleid binnen de regio af te stemmen
• Vertegenwoordigt een brugfunctie tussen Rugby Nederland en de clubs in de regio.

Kerncompetenties

• Enthousiasmeren
• Adviseren
• Effectief communiceren
• Goede contactuele eigenschappen
• Planmatig denken en werken
• Coördineren
• Delegeren

Vergoeding
Deze functie wordt ingevuld als vrijwilliger en een vrijwilligersvergoeding past in de mogelijkheden.

Jezelf kandidaat stellen

• Stuur  jouw CV en motivatiebrief naar development@rugby.nl
• Meer informatie: development@rugby.nl