Iedere sporter verdient een veilige sportbeleving. Als Rugby Nederland zetten we ons daar samen met onze verengingen voor in. Toch ontstaat er soms een situatie waar je over wil of zou moeten praten. Dan kan je naast de vertrouwenscontactpersoon (VCP) van de vereniging óók terecht bij de vertrouwenscontactpersoon van Rugby Nederland.

Als VCP-er ben jij er als onafhankelijk contactpersoon om de melder aan te horen en te helpen bij eventuele vervolgstappen. In de praktijk werk je daarvoor intensief samen met onze integriteitsmanager. Om ons team te versterken en om komend jaar goed werk te maken van een Veilig Sportklimaat zijn wij op zoek naar jou!

Wat wordt er van je verwacht?

Je houdt je bezig met drie taken:

1. Eerste opvang/aanspreekpunt

• Je laat de melder zijn/haar verhaal vertellen;
• Je legt de gesprekken vast en maakt de melding bespreekbaar binnen de Rugby Nederland en/of de bij ons aangesloten verenigingen;
• Je informeert en adviseert de melder over de opvolging van de melding, biedt handelingsperspectief en wijst op procedures, zoals bijvoorbeeld vastgelegd in het tuchtreglement.

2. Doorverwijzing

• Je bespreekt en verwijst de melder zo nodig door naar het bestuur van de betreffende vereniging, het Centrum Veilige Sport Nederland (CVSN), een adviseur, advocaat, politie en/of andere hulpverleners.

3. Preventie

• Als VCP’er zorg je ervoor dat onze leden en verenigingen op de hoogte zijn van jouw rol;
• Je bent zichtbaar, bereikbaar en denkt actief mee met alle belanghebbenden;
• Je draagt bij aan het naleven van onze gedragscode en gedragsregels;
• Je bent op de hoogte van (landelijke) ontwikkelingen op het terrein van preventie

en sanctionering binnen de sport;

• Je deelt zo nodig gevraagd en ongevraagd informatie en advies met de integriteitsmanager, de algemeen directeur en de bestuursleden;
• Je borgt de tijdige en zorgvuldige opvolging van meldingen.

Voor wie ga je werken?

De ruim18.000 leden van de Rugby Nederland en hun 90 verenigingen.

Wie ben jij en wat breng je mee?

Je bent integer, onafhankelijk, toegankelijk, empathisch en rolvast. Je kunt goed luisteren en mensen voelen zich bij jou op hun gemak. Je bent in staat jezelf en het onderwerp sociale veiligheid aan de doelgroepen te presenteren. Je kunt omgaan met vertrouwelijkheid, weerstand en bent in staat om te reflecteren. Daarnaast ben je bereid een opleiding te volgen van 2 dagen zodat je welke procedures er bij een (dreigend) incident gevolgd moeten worden en je kennis hebt van de juiste manier om opvolging te geven aan meldingen. Je bent een stevige persoonlijkheid die onder alle omstandigheden handelingsperspectief weet te bieden aan belanghebbenden, waaronder de melders, bestuurders en/of beklaagden.

Wat bieden we je ?

Naast dat je deel uitmaakt van een team van zeer betrokken medewerkers met hart voor Rugby Nederland, een vergoeding voor:

• Telefonische bereikbaarheid
• Reiskosten: o.b.v. zakelijke km tarief ;
• In overleg kan eventueel ook een vergoeding worden verkregen voor de werkzaamheden

Wat verder belangrijk is

Gelet op het VOG beleid in de sport, is het overleggen van een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) vereist.

Voor informatie kun je bellen met onze integriteitsmanager Liselotte Hamelink (M +31 6 42 04 78 95).

Interesse?

Stuur dan uiterlijk 30 januari je cv en motivatiebrief naar integriteit@rugby.nl

The position
In the new set-up of the organisation of Rugby Netherlands this is the job description for Team Manager Men’s XV & Delta. You support the players and staff and are responsible for creating an environment for everyone to excell.

The tasks
In the role of teammanager of Men’s & Delta XV;

• The needs and care of Players.
• Coordination of team logistics and operations with DoR and Head coach on planning and organisational matters.
• Distribution of training schedules and programmes
• Deal with Player welfare issues
• Match day transport and accommodation.
• Post match/ training fluid and food
• To book Pre and Post match/ training facilities, inc Meeting rooms, Floodlights on/off, pitch availability
• Distribution of information between all members of Coaching and Management.
• To attend all match day meetings with Rugby Europe,
• To attend all match day meetings with World Rugby
• To ensure training equipment is clean, organised, maintained, clearly separated from each High performance team and ready for use , when necessary.
• Kit: Responsible for Playing, travelling and training kit stock issues, its organising, distribution
• Communicate with hotels: food for players, Meeting and bed-rooms quality.
• Organise and co-ordinate everyones travelling between airport and destination or start,
• To co-ordinate with Media, personal that is required, confirm venue and keep timings.

Function requirements

Must haves

• Excellent interpersonal skills
• Excellent writing en and oral communication in English language
• To respect and be respected by all NL Union staff
• Commitment to Professional development
• Ability to work irregular and an-social hours required, including evenings, weekends and holidays
• Able to maintain accurate records
• Able to work effectively with orders under pressure
• Able of producing clear goals, targets and action plans
• Confidentiality is at utmost importance

Terms of employment:

• Voluntary position
• Expenses paid
• Involvement in a high performance environment
• A chance to travel and experience away fixtures
• Have a key impact on the further growth of National team rugby in the Netherlands

Reactions and questions
Send a letter with your motivation and CV to:
Kristof Vanhout – technisch directeur –technischdirecteur@rugby.nl

Rugby is nog steeds groeiende, maar de groei is niet gelijk verdeeld binnen Nederland en per spelersgroep. Iedere regio kent een andere cultuur, samenwerking tussen clubs en uitdagingen. De regiocoördinatoren spelen een belangrijke rol bij het stimuleren en ondersteunen van de groei door samenwerking tussen de verenigingen onderling te stimuleren, en kennis, beleid en ervaringen tussen Rugby Nederland landelijk en regionaal uit te wisselen. Voor district Zuid zoeken we nog een coördinator die de clubs de nodige ondersteuning kunnen bieden om verder te ontwikkelen. Daarnaast zoeken we ook nog een coördinator voor district Oost.

Hoofdtaak
Het stimuleren van de rugbysport in de breedste zin op regionaal niveau. Clubs in het district met elkaar in contact brengen en samenwerking binnen het district stimuleren en begeleiden. Regionale en landelijke initiatieven bij elkaar brengen.

• Heeft een visie op de ontwikkeling van rugby binnen de regio die aansluit op de visie van Rugby Nederland.
• Is in staat samenwerking binnen de regio te stimuleren en gezamenlijke doelen op te stellen
• Ziet toe op de uitvoering en evaluatie van de onderling afgestemde doelen en de communicatie hierover.
• Coördineert bijeenkomsten voor clubs binnen regio (4 keer per jaar)
• Stimuleert opleidingen in regio
• Functioneert als ‘vraagbaak’ en ‘wegwijzer’ binnen de regio voor clubs
• Sluit periodiek aan bij het District Jeugd Overleg (DJO)
• Houdt contact met clubs en commissies om de uitvoering van het beleid binnen de regio af te stemmen
• Vertegenwoordigt een brugfunctie tussen Rugby Nederland en de clubs in de regio.

Kerncompetenties

• Enthousiasmeren
• Adviseren
• Effectief communiceren
• Goede contactuele eigenschappen
• Planmatig denken en werken
• Coördineren
• Delegeren

Vergoeding
Deze functie wordt ingevuld als vrijwilliger en een vrijwilligersvergoeding past in de mogelijkheden.

Jezelf kandidaat stellen

• Stuur  jouw CV en motivatiebrief naar development@rugby.nl
• Meer informatie: development@rugby.nl

Ben jij klaar om je analytische vaardigheden in te zetten voor de groei van de rugbysport in Nederland? Rugby Nederland zoekt een gedreven stagiair die wil bijdragen aan het versterken van de participatie in onze sport. Tijdens deze strategische stage ga je aan de slag met het vertalen van onze participatiestrategie naar concrete plannen voor rugbyclubs door het hele land.

In deze stage krijg je de kans om diepgaand onderzoek te doen naar de potentie en groeimogelijkheden van individuele rugbyclubs en hun locatie. Je analyseert niet alleen de lokale kracht van bestaande clubs, maar ook de groeipotentie binnen verschillende gemeenten. Samen met ons team ontwikkel je heldere adviezen en plannen die clubs ondersteunen om meer mensen aan te trekken en duurzame groei te realiseren.

Je taken bestaan onder meer uit:

• Het in kaart brengen van demografische en sportparticipatiegegevens per gemeente
• Analyse van bestaande rugbyclubs en hun positionering in de regio
• Opstellen van aanbevelingen voor groei en ontwikkeling per locatie

Bij Rugby Nederland geloven we dat de sleutel tot succes ligt in sterke, goed ondersteunde clubs die verankerd zijn in hun gemeenschap. Daarom zoeken we een stagiair die analytisch, initiatiefrijk en enthousiast is over de missie om rugby in Nederland toegankelijker te maken.

Ben jij de ambitieuze student die Rugby Nederland kan helpen met strategische inzichten en advies? Solliciteer nu en werk mee aan een sterke toekomst voor de Nederlandse rugbygemeenschap! Neem contact op met development@rugby.nl

Praktisch:

Soort stage: HBO SM&O 3de/4de jaar

Standplaats: Amsterdam

Periode: 2e semester 2024-2025 (full time)

Ben jij klaar om je analytische en organisatorische vaardigheden in te zetten voor de toekomst van de rugbysport in Nederland? Rugby Nederland zoekt een enthousiaste stagiair die wil bijdragen aan de introductie en duurzame integratie van een nieuwe non-contact vorm van T1 rugby bij rugbyclubs door het hele land.

Tijdens deze stage werk je aan een innovatieve uitdaging: het implementeren van een toegankelijke, inclusieve variant van rugby, gericht op nieuwe doelgroepen. Je vertaalt strategie naar actie en helpt clubs met het opnemen van deze nieuwe spelvorm in hun reguliere aanbod.

Wat ga je doen?

• Onderzoek naar de behoeften en verwachtingen van clubs en doelgroepen rondom non-contact rugby.
• Het opstellen van een implementatieplan voor clubs, inclusief trainingen, materialen en promotie.
• Samenwerken met clubs om de nieuwe spelvorm te integreren in hun aanbod.
• Organiseren van pilots en evaluatiemomenten om de effectiviteit van de implementatie te meten.
• Ontwikkelen van een handleiding en ondersteunende materialen om de borging van non-contact rugby te waarborgen.

Wat bieden wij?

• Een unieke kans om direct impact te maken op de groei en diversiteit van de rugbysport in Nederland.
• Begeleiding van een enthousiast team met veel kennis van rugby en sportontwikkeling.
• De ruimte om je ideeën uit te werken en je projectmanagementvaardigheden te ontwikkelen.

Bij Rugby Nederland geloven we dat rugby voor iedereen toegankelijk moet zijn. Door de introductie van deze non-contact vorm willen we een breed publiek enthousiasmeren voor onze sport. We zoeken daarom een stagiair die gedreven is, affiniteit heeft met sport, en een talent heeft voor strategie en organisatie.

Ben jij de ambitieuze student die Rugby Nederland kan helpen deze nieuwe rugbyvorm tot een succes te maken? Solliciteer nu en bouw mee aan een toekomst waarin rugby voor iedereen binnen handbereik ligt! Neem contact op met rugbycoordinator@rugby.nl

Praktisch:

Soort stage: HBO SM&O 3de/4de jaar

Standplaats: Amsterdam

Periode: 2e semester 2024-2025 (full time)